幸福职场环境

闳康科技提供全职员工多元化的福利措施，为员工营造一个具有幸福感的职场环境，提供同仁多项员工福利。闳康科技希望除了提供优渥的奖金，亦致力于打造一个让员工能开心健康发展的温暖职场。因此闳康科技提供各项完善的福利措施，贴心关怀每位同仁的需求。

闳康科技亦依照各地区法规及政策要求制定了「考勤与假别管理程序」，其中包含了年假、产假、流产假、陪产假等假别，同时也符合两性平等的请假原则，即员工申请假别不会影响其绩效、奖酬、晋升等权益。

人才发展与培育

闳康科技重视人才的培育与发展，为了让员工拥有扎实的专业技术，并持续精进其专业能力，闳康科技持续提供多项训练课程与安排，主要分为「一般通识训练」、「专业技术训练」、「管理训练」、「环境安全训练」，让每位员工可以获得：

・ 完善且扎实的新人训练、内部专业技能训练，持续提升同仁专业能力。
・ 鼓励同仁参与外部专业技术训练，全额补助指派受训及经核准之内外训课程。
・ 顺畅的升迁管道及海外发展机会，并提供优质派驻福利。

优渥薪酬与福利

高科技产业一向是人才必争之处，留才是闳康科技之重点课题，因此随业务发展不断扩张，闳康科技亦调整薪资，相信优于业界的薪酬制度，以及各类奖金制度是确保公司稳定发展的重点。此外，闳康科技提供多元奖金制度以提升员工薪资福利，并根据职能不同给予相对应的奖励机制，包含依据营运绩效与个人工作表现分配的季奖金及年度分红，以及业界独有的技术单位点数奖金与技能津贴，不仅可以鼓励在职同仁积极进修，更冀望吸引优秀人才的加入及留任。

多元员工活动

在各项优质的福利中，丰富的员工活动最能展现闳康科技员工的活力。为增加同仁对闳康科技的向心力与认同感，并强化团队合作概念，闳康科技每年举办多样化团体活动，增进同仁互相交流机会与培养团队合作精神。闳康科技定期举办员工与眷属同乐活动，鼓励员工携家带眷共同参与，提高眷属对企业的认同感，并成为同仁最坚强的后盾。活动类型多元，至今举办过家庭日、圣诞晚会、健行日、投篮机大赛、密室逃脱、联谊活动以及年终摸彩等大型活动。此外，闳康科技也鼓励同仁成立社团并给予社团活动补助，以纾解同仁工作压力，使同仁在工作与生活休闲中取得平衡。

闳康科技

董事长暨总经理